Yönetici Sorumluluk Sigortası Nedir? Bir Yönetim Kararı Tazminat Talebine Dönüşürse Ne Olur?
Bir şirket yeni bir yatırıma karar verdiğinde, sözleşme imzaladığında veya finansman sağladığında yönetim adına hareket eden kişiler sorumluluk üstlenir. Bu kararlardan biri sonradan uyuşmazlığa dönüşürse, tazminat talebi doğrudan yönetim kurulu üyelerine veya yöneticilere yöneltilebilir. Böyle bir durumda ilk maliyet, uyuşmazlık sonuçlanmadan önce başlayan hukuki savunma giderleri olabilir.
Yönetici sorumluluk sigortası (Directors & Officers Liability Insurance – D&O), yöneticilerin görevlerini yerine getirirken yaptıkları ileri sürülen hata, ihmal veya yükümlülük ihlali nedeniyle kendilerine yöneltilen taleplerin mali sonuçlarına karşı koruma sağlar. Poliçe, kapsamına giren taleplerde hukuki savunma giderlerini ve sigortalanabilir tazminatları karşılayabilir.
Bir yatırım kararı nasıl sorumluluk talebine dönüşebilir?
Bir üretim şirketinin yönetim kurulu, kapasiteyi artırmak için yeni bir hat yatırımını onaylıyor. Proje gecikiyor ve maliyetler öngörülen bütçeyi aşıyor. Bir pay sahibi, yatırım onaylanmadan önce tedarikçinin teslimat kabiliyetinin ve projenin finansman risklerinin yeterince incelenmediğini ileri sürerek yönetim kurulu üyelerinden tazminat talep ediyor.
Bu örnekte sigorta açısından incelenen konu, yöneticilere görevlerini yerine getirirken gerekli özeni göstermedikleri iddiasıyla yöneltilen talep ve bu talebe ilişkin savunma giderleridir. Türk Ticaret Kanunu’nun 553. maddesi, yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin kanundan veya esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal etmeleri hâlinde, verdikleri zarardan şirkete, pay sahiplerine ve şirket alacaklılarına karşı sorumluluğunu düzenler.
Poliçe kimleri ve hangi giderleri kapsayabilir?
- Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticiler. Yönetim kurulu üyeleri, genel müdür ve diğer yöneticiler, poliçedeki sigortalı kişi tanımına göre kapsama girebilir. Geçmiş yöneticilerin ve bağlı şirket yöneticilerinin durumu ayrıca incelenmelidir.
- Hukuki savunma giderleri. Kapsama giren bir talep karşısında avukatlık ücretleri ve diğer savunma giderleri, poliçenin onay ve ödeme şartları çerçevesinde karşılanabilir.
- Tazminatlar ve uzlaşma bedelleri. Sigortalanabilir tazminatlar ile poliçe şartlarına uygun uzlaşma bedelleri teminata konu olabilir.
- Şirketin yönetici adına yaptığı ödemeler. Poliçede ilgili teminat varsa, şirketin yönetici adına karşıladığı uygun savunma veya tazminat giderleri de değerlendirilebilir.
Teklifleri karşılaştırırken hangi sorular sorulmalı?
- Kimler sigortalı? Ana şirketin yanı sıra bağlı şirketlerin yöneticileri ve görevden ayrılan yöneticiler hangi koşullarda korunuyor?
- Önceki dönem kararları nasıl ele alınıyor? Bir talep bugün gelirse, geçmişte alınan bir karara ilişkin olarak hangi tarih ve bildirim şartları uygulanıyor?
- Savunma süreci nasıl işliyor? Avukat seçiminde ve uzlaşmada hangi onaylar gerekiyor? Savunma giderleri hangi aşamada karşılanıyor?
- Şirket yapısı değişirse ne olur? Birleşme, satın alma veya ortaklık değişikliği sonrasında önceki yönetim kararlarına ilişkin talepler hangi şartlarla ele alınıyor?
Yönetici sorumluluk teminatınızı birlikte inceleyelim
HONEST Sigorta Acenteliği A.Ş. olarak şirketinizin yönetim ve ortaklık yapısını, bağlı şirketlerini ve mevcut poliçe şartlarını birlikte değerlendiriyoruz. Teklifleri, kimlerin sigortalı olduğu, geçmiş yönetim kararlarının nasıl ele alındığı ve bir talep geldiğinde savunma giderlerinin hangi koşullarda karşılandığı üzerinden karşılaştırıyoruz.
Mevcut yönetici sorumluluk poliçenizi incelemek veya şirketinize uygun bir teklif çalışmak için bize ulaşın.
